Assistenten des Hotel-Managers im Hotel Düsseldorf Neuss

Jagenbergstrasse 2, Düsseldorf/Neuss D-41468

Fulltime baan38 uurMBO/HBO

Als Assistent des Hotel-Managers unseres Hotels Düsseldorf Neuss heißen Sie vornehmlich (inter)nationale Gäste in „Ihrem“ Hotel willkommen. Sie bieten den Gästen einen guten Service und gestalten deren Aufenthalt so angenehm wie möglich. Dank Ihrer flexiblen und zugänglichen Art beim Umgang mit Gästen und Mitarbeitern, sind Sie der Manager, den wir suchen, um dieses Hotel zu führen.

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Als Assistent des Hotel-Managers unseres Hotels Düsseldorf Neuss heißen Sie vornehmlich (inter)nationale Gäste in „Ihrem“ Hotel willkommen. Sie bieten den Gästen einen guten Service und gestalten deren Aufenthalt so angenehm wie möglich. Dank Ihrer flexiblen und zugänglichen Art beim Umgang mit Gästen und Mitarbeitern, sind Sie der Manager, den wir suchen, um dieses Hotel zu führen.

Aufgabenprofil eines Assistenten des Hotel-Managers im Hotel Düsseldorf Neuss:

  • erster Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter;
  • Verantwortung für die Rezeption, einschließlich der administrativen Arbeiten;
  • Führung, Begleitung und Anweisung von Mitarbeitern;
  • Verantwortung für das Frühstück, das Restaurant, die Bar und die Küche;
  • Überprüfung/Kontrolle der Hotelzimmer in Kooperation mit dem Leiter der Hauswirtschaftsabteilung.

Was für einen Assistenten des Hotel-Managers suchen wir für unser Hotel Düsseldorf Neuss?

Als Assistent des Hotelmanagers sind Sie gastfreundlich, Sie sind ein offener Typ und verfügen über ein großes Maß an Einfühlungsvermögen. Im Hotel verbleiben sowohl (inter) nationale Geschäftsgäste als auch Touristen, wobei Sie vornehmlich mit deutschen Kollegen zusammenarbeiten. Sie handhaben eine natürliche Art beim Umgang mit der deutschen Kultur, sowohl in Bezug auf Gäste als auch auf Personal, und passen sich leicht an. Daneben halten Sie den Überblick, begleiten Sie Ihr Team und reagieren angemessen auf unerwartete Situationen. Sie erfüllen die Bedürfnisse des Gastes und sorgen dafür, dass Sie und Ihr Team diese berücksichtigen. Dank Ihres großen Verantwortungsbewusstseins sorgen Sie dafür, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsverpflichtungen gut nachkommt, sodass die Gäste das Hotel zufrieden verlassen.

 

Voraussetzung für den Assistenten des Hotelmanagers von Hotel Düsseldorf Neuss:

  • abgeschlossene Hotelfachschule/Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung; Sie stehen am Beginn Ihrer Karriere.
  • gute soziale und kommunikative Fähigkeiten;
  • Beherrschung der niederländischen, englischen und deutschen Sprache (in Wort und Schrift);
  • proaktive Haltung, Flexibilität und Zuverlässigkeit;
  • Stressbeständigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein;
  • ein echter Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität;
  • im Besitz eines Führerscheins und eines PKWs
  • Wohnsitz in der Umgebung von Düsseldorf oder im Grenzgebiet in den Niederlanden

Arbeitsumgebung eines Assistenten des Hotelmanagers im Hotel Düsseldorf Neuss

Das Bastion Hotel Düsseldorf Neuss ist ein Hotel mit 40 Komfortzimmern, gelegen in Deutschland. Dadurch arbeiten Sie vornehmlich mit deutschen Kollegen zusammen. Sie können sich gut an die Umgangsformen in Deutschland anpassen, sowohl in Umgang mit Kollegen als auch mit Gästen. Oder Sie sind bereit, dies durch Ihre offene Art zu erlernen. Das Hotelteam in Düsseldorf Neuss ist sehr engagiert bei seiner Arbeit und erwartet dies auch von den Kollegen und von seinem Manager. Dieses Verhalten fördern Sie als Manager.

Sie arbeiten als Assistent des Hotelmanagers in unregelmäßigen Schichten von Montag bis Sonntag mit Arbeitszeiten, variierend zwischen 05:00 Uhr und 00:30 Uhr. Sie können auf attraktive primäre und sekundäre Arbeitsbedingungen (wie Fahrkostenvergütung und eine Bonusregelung) zählen. Der eventuelle Bonus wird per Quartal berechnet und ist von der persönlichen und der örtlichen Leistung abhängig.

Bastion Hotels ermöglicht Ihnen bei großer Ambition und maximalem Einsatz die Möglichkeit zur Karriereentwicklung.

Neugierig auf die Erfahrungen der aktuellen Mitarbeiter mit ihrer Funktion und ihrer Karriereentwicklung? Erfahren Sie mehr über https://www.werkenbijbastionhotels.nl/blog/werkenbijblog