Jouw glimlach en gastvrijheid zorgen voor een warm ontvangst bij de receptie. Als receptionist ben jij namelijk het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en verantwoordelijk voor de receptietaken.
Als receptionist krijg je een jaarcontract voor 25 tot 30 uur per week. Je start met een interne trainingsmaand, waardoor je na slechts één maand volledig zelfstandig je diensten kunt draaien. Daarnaast bieden we veel mogelijkheden voor interne doorgroei, zoals naar de fulltime functie van Assistent Hotel Manager, Plaatsvervangend Manager of zelfs Hotelmanager.
Voor deze functie ontvang je een aantrekkelijk salaris van €2363,04 bruto per maand, op basis van 38 uur per week. Daarnaast ontvang je een toeslag van €500,- bruto per jaar. Je ontvangt in mei ook 8% vakantiegeld en hebt recht op reiskostenvergoeding.
Jouw taken als receptionist omvatten onder andere:
Bij goed functioneren kun je per kwartaal een bonus van €600,- verdienen, op basis van 38 uur per week. Deze bonusregeling wordt per kwartaal berekend, afhankelijk van je persoonlijke prestatie. Daarnaast ontvang je een toeslag van 20% bovenop je bruto salaris voor werken op zaterdag en zondag (periode 1 januari - 1 oktober).
Om je werk-privébalans te waarborgen, kun je één vast vrij moment per week aangeven van maandag tot en met donderdag.
Bij Bastion Hotels bieden we ook de mogelijkheid om op onze kosten je Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP (voedselveiligheid) certificaten te behalen. We zorgen voor jouw ontwikkeling en bieden diverse opleidingsmogelijkheden.
Verlengde van Marwijk Kooystraat 30, Amsterdam
Vuursteen 3, Hoofddorp
Driemanssteeweg 5, Rotterdam
Zwembaan 90, Vlaardingen
Laan van Diepenvoorde 30, Eindhoven - Waalre
Om Receptionist te worden, zijn er verschillende vaardigheden en kwalificaties nodig. Werkervaring in de receptie of reserveringsafdeling is meestal de eerste stap in de richting van deze functie.
Ten slotte biedt Bastion Hotels unieke interne doorgroeimogelijkheden en zijn de functies Assistent Hotel Manager en Hotel Manager exclusief bereikbaar voor huidig personeel. Kortom, een uitdagende en interessante baan voor diegenen die graag willen groeien in de hotelbranche!
Bij Bastion Hotels verdien je als receptioniste een aantrekkelijk salaris van €2363,04 bruto per maand, op basis van 38 uur per week. Daarnaast ontvang je een toeslag van €500,- bruto per jaar. Je ontvangt in mei ook 8% vakantiegeld en hebt recht op reiskostenvergoeding.
Je kunt bij goed functioneren ieder kwartaal een bonus verdienen. Deze bedraagt €600,-, op basis van 38 uur per week. Deze bonusregeling wordt per kwartaal berekend, afhankelijk van je persoonlijke prestatie. Daarnaast ontvang je een toeslag van 20% bovenop je bruto salaris als je op zaterdag en zondag werkt (periode 1 januari - 1 oktober).
Het is handig om een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de hospitality, toerisme of hotelmanagement in de gastvrijheidssector te hebben of relevante werkervaring te hebben. Maar wij vinden motivatie nog veel belangrijker. Als jij bereid bent om meer te leren over de hospitalitybranche kunnen wij jou namelijk alles leren in de interne trainingsmaand.
Wil je groeien in je carrière? Dan is bijvoorbeeld de functie van receptionist, shiftleader restaurant of housekeeping perfect om mooie stappen te maken. Dit zijn functies waarbij je relevante vaardigheden opdoet zoals klantenservice, administratieve taken, time-management, probleemoplossing en gastgericht denken. In deze functie kun je groeien naar de functie van Assistent Hotel Manager.
Bastion Hotels is een Nederlandse organisatie met 34 drie - en viersterren hotels in Nederland.