Assistent hotel manager Best Western Amsterdam Airport Hotel

Vuursteen 1, Hoofddorp 2132 LZ

Fulltime baan38 uurMBO/HBO

Op zoek naar een baan als assistent hotel manager van 'jouw' hotel nabij Schiphol Airport?

OpslaanNu solliciteren

Vacature assistent hotel manager Best Western

Als assistent hotel manager van Best  Western Amsterdam Airport Hotel heb jij de leiding over een hotel met maar liefst 185 Deluxe kamers. Een baan met veel uitdaging en afwisseling dus. Samen met het team zorg je dat onze (internationale) gasten heerlijk uitrusten en met een glimlach hun reis kunnen vervolgen.

Over Best Western Amsterdam Airport Hotel

Wat Best Western Amsterdam Airport Hotel zo uniek maakt, is zijn locatie dichtbij Schiphol. Hierdoor krijg je elke dag weer te maken met diverse gasten en situaties, wat het werk leuk maakt. Zo ontvang je vaak dagjes gasten die de volgende dag hun vlucht moeten halen op Schiphol. Daarnaast verwelkomen onze medewerkers ook veel zakelijke gasten die in deze omgeving werken of trainingen volgen voor hun functie binnen de luchtvaart. Dit maakt de variatie van gasten groot en een uitdaging om alle gasten een aangenaam verblijf te bieden.

Best Western Amsterdam Airport Hotel is één van de grootste hotels van onze hotelketen met 195 deluxe kamers. Elke dag zorgt het team van dit Airport Hotel met een gastvrije en servicegerichte instelling dat de gasten tevreden het hotel verlaten.

Takenpakket Assistent hotel manager

  • Eerste aanspreekpunt voor gasten en medewerkers
  • Verantwoordelijk voor de receptie inclusief administratieve werkzaamheden
  • Leidinggeven, begeleiden en instrueren van medewerkers
  • Verantwoordelijk voor het ontbijt, het restaurant, de bar en de keuken
  • Checken/controleren van de hotelkamers i.s.m. de hoofd huishoudelijke dienst

Wie zoeken wij

Best  Western Amsterdam Airport Hotel is een groot hotel. Als assistent hotel manager dien je dus goed overzicht te kunnen houden en stressbestendig te zijn. Geen dag is hetzelfde in dit airport hotel. Zo kan een storing op Schiphol zorgen dat het hotel opeens volgeboekt is. Een ‘warm thuisgevoel’ creëren voor zowel de doorreiziger als de vaste gast is daarom van belang. Dit geldt hetzelfde voor het team waarvoor jij verantwoordelijk bent. Samen zorgen jullie ervoor dat gasten het hotel tevreden verlaten. Als assistent hotel manager heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je flexibel en sociaal. Deze eigenschappen zet jij dan ook in bij het managen van dit hotel met internationale allure.

Must-haves assistent hotel manager

  • Afgeronde MHS/HHS of vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière
  • Sociaal en communicatief sterk
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits zou mooi zijn
  • Pro-actieve houding, flexibel en secuur
  • Stressbestendig
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Een echte team-player met een hands-on mentaliteit
  • In het bezit van een rijbewijs en een auto

Met jouw open houding en inlevingsvermogen ben jij geknipt als eerste aanspreekpunt voor gasten en jouw team.  Dit is ook noodzakelijk binnen deze functie, aangezien je de leiding hebt over een groot team medewerkers en gasten uit diverse culturen ontvangt in het hotel. Je kunt snel schakelen en houd je hoofd koel wanneer het opeens druk is aan de receptie of in het gehele hotel. Je kent jouw vak als gastvrouw als geen ander en zorgt dat iedereen weet wat hij/zij moet doen om de gasten tevreden het hotel te zien verlaten.

Werkomgeving en sfeer bij Best Western

Als assistent hotel manager ben jij verantwoordelijk voor een groot en dynamisch hotel met jonge en gedreven werknemers. Jij zorgt als manager voor een goede samenwerking tussen de verschillende werknemers en teams en behoud daarnaast de prettige werksfeer.

In deze functie werk je op onregelmatige diensten van maandag tot en met zondag, waarbij jouw werktijden variëren tussen 05:00 uur en 00:30 uur. Je kunt als assistent hotel manager rekenen op aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals reiskostenvergoeding en een bonusregeling). De eventuele bonus wordt per kwartaal berekend en is afhankelijk van de persoonlijke prestatie en de locatie prestatie.

Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het op onze blog

Nu solliciteren