Vacatures Schoonmaak & Housekeeping Eindhoven

Bent u op zoek naar een verantwoordelijke en essentiële rol binnen de hotelindustrie in Eindhoven? Overweeg dan de functie van Shiftleader Housekeeping bij Bastion Hotels. In deze functie speelt u een cruciale rol in het waarborgen van een aangename en schone omgeving voor onze gasten. Het betreft een uitdagende functie waarbij leiderschap en oog voor detail centraal staan. Als Shiftleader Housekeeping leidt u het schoonmaakpersoneel en bent u verantwoordelijk voor het handhaven van de hygiëne- en kwaliteitsstandaarden binnen het hotel.

Openstaande vacatures voor Shiftleader Housekeeping in Eindhoven

Een baan als Shiftleader Housekeeping in Eindhoven

Bent u op zoek naar een verantwoordelijke en essentiële rol binnen de hotelindustrie in Eindhoven? Overweeg dan de functie van Shiftleader Housekeeping bij Bastion Hotels. In deze functie speelt u een cruciale rol in het waarborgen van een aangename en schone omgeving voor onze gasten. Het betreft een uitdagende functie waarbij leiderschap en oog voor detail centraal staan. Als Shiftleader Housekeeping leidt u het schoonmaakpersoneel en bent u verantwoordelijk voor het handhaven van de hygiëne- en kwaliteitsstandaarden binnen het hotel.

Uw werkdagen zijn normaliter van maandag tot en met vrijdag, tussen 09:00 en 15:00 uur, wat u bijna elk weekend vrij geeft om te genieten van uw persoonlijke tijd. Het startsalaris is aantrekkelijk, €2364,04 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, en u ontvangt daarnaast een reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld. Deze baan biedt niet alleen een stabiel en aangenaam werkrooster, maar ook kansen voor professionele ontwikkeling.

Wij stimuleren het uitbreiden van kennis door middel van relevante certificeringen, waarbij de kosten door Bastion Hotels worden gedragen. Met mogelijkheden voor groei binnen onze organisatie, biedt deze functie een dynamische werkomgeving in het hart van Eindhoven. Of u nu een achtergrond heeft in gastvrijheid of ervaring heeft opgebouwd in soortgelijke functies, uw vaardigheden kunnen een directe impact hebben op de ervaring van onze gasten en het succes van ons hotel.

Werken als Shiftleader Housekeeping

Wat doe je als Shiftleader Housekeeping?

Als Shiftleader Housekeeping in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het dagelijks leiden van de huishoudelijke dienst in het hotel. Je stuurt het personeel aan en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering om gasten een schoon en comfortabel verblijf te bieden. Je taken omvatten het bewaken van de kwaliteit van schoonmaak, naleven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, en het beheren van de voorraden schoonmaakmaterialen. Verder los je eventuele problemen op en zorg je voor een goede urenregistratie van het personeel. Jouw leiderschap zorgt voor tevredenheid bij zowel gasten als het schoonmaakteam.

Wat verdien je als Shiftleader Housekeeping in Eindhoven?

Als Shiftleader Housekeeping in Eindhoven bij Bastion Hotels verdien je een bruto startsalaris van €2364,04 per maand, gebaseerd op een 38-urige werkweek. Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld in mei en een reiskostenvergoeding. Wanneer je werkt op zaterdag en zondag krijg je een extra toeslag van 20% bovenop je bruto salaris. Naast deze financiële voordelen bieden wij mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en de kans om relevante certificaten te behalen op onze kosten, zoals Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP (voedselveiligheid). Daarnaast kun je gebruik maken van een studiekostenregeling en een bonusregeling.

Welke opleiding heb je nodig om Shiftleader Housekeeping te worden?

Om Shiftleader Housekeeping in Eindhoven bij Bastion Hotels te worden, is er niet per se een specifieke opleiding vereist. Het belangrijkste is dat je relevante werkervaring hebt en de juiste vaardigheden en motivatie bezit om de huishouding te kunnen leiden. Basiskennis van operationele processen binnen een hotel is essentieel. Een opleiding in gastvrijheid kan wel een voordeel zijn, omdat het je helpt essentiële vaardigheden zoals leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel en gastgericht denken te ontwikkelen. Uiteindelijk zijn jouw kennis, vaardigheden en de bereidheid om te leren en te groeien binnen de functie het belangrijkst.