Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten

Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten

Screen jij als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten talenten voor ons drukbezochte hotel in Amsterdam Airport? Heb jij mensenkennis en affiniteit met de hotelwereld? Dan ben jij misschien binnenkort wel de nieuwe Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten van Bastion Hotel Amsterdam Airport.

Als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten werf en selecteer jij nieuwe oproepkrachten voor diverse functies in ons airport hotel Amsterdam Airport. Elke dag zorgen onze medewerkers in het hotel dat gasten heerlijk kunnen uitrusten in een van de 185 Deluxe hotelkamers. Hierdoor zoeken wij regelmatig nieuwe talenten die dit mede mogelijk maken. Jij als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten bent verantwoordelijk voor het gehele proces rondom het aannemen van deze talenten. Zo zet jij vacatures uit, selecteert potentiële oproepkrachten, voert de gesprekken en verwerkt de medewerkers in ons administratiesysteem. Daarnaast zorg jij samen met de leidinggevende dat de oproepkracht goed wordt ingewerkt en een training krijgt. Alles om het huidige team te versterken dat samen gasten een optimaal verblijf gaat bieden in Bastion Hotel Amsterdam Airport.

Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten in het kort

- Werving en selectie van oproepkrachten
- Roosters maken
- Contracten maken / verlengen
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Vacatures openen en sluiten
- Inwerkprogramma en training verzorgen in overleg met de leidinggevende
- Op rustige momenten werk je mee bij de hotelreceptie

Wat voor een Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten voor hotel Amsterdam Airport zoeken wij?

Als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten bij Bastion Hotels ben jij secuur en houd je het overzicht. Deze eigenschappen komen goed van pas bij het afhandelen van administratieve zaken en het opstellen van diverse (inwerk)roosters en planningen. Je bent daarnaast een zeer sociaal persoon die graag met mensen samenwerkt. Je bent een belangrijke schakel tussen de leidinggevende, het team en nieuwe medewerkers. Samen met de leidinggevende zorg jij voor een inwerkprogramma en training voor de nieuwe oproepkrachten en zorgt dat medewerkers goed op hun plek zitten binnen het team. Doordat jij mensen goed aanvoelt en weet wat er speelt binnen het team, zie jij als (nieuwe) medewerkers extra begeleiding nodig hebben. Door jouw ervaring en kennis zorg jij dat wij de geschikte oproepkrachten weten te vinden voor het ontbijt, huishouding, bar, lunch, keuken, nachtportier, shuttlebus chauffeurs en de bediening in Bastion Hotel Amsterdam Airport.

Must-haves voor een Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten voor Bastion Hotel Amsterdam Airport

- Ervaring in werving en selectie is een pre
- Communicatief en sociaal zeer sterk
- Goed in het voeren van gesprekken
- Gedreven
- Secuur
- Een planner
- Een doener
- In het bezit van een autorijbewijs en auto

De werkomgeving van een werknemer werving en selectie bij hotel Amsterdam Airport

Als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten kun je rekenen op een dynamische functie, van kandidaten werven, planningen maken tot receptiewerkzaamheden uitvoeren op rustige momenten. Je schakelt daarom snel en pakt taken snel en secuur op. Werken in een prettig team met een fijne werksfeer vind jij belangrijk. Hier draag jij als Medewerker Werving en Selectie oproepkrachten aan bij door goed te luisteren wat er gebeurt in het hotel en wat er speelt binnen het team. Bij Bastion Hotel Amsterdam Airport werkt een gezellig en informeel team met harde werkers. als het rustig is werk je mee bij de receptie. Als werknemer werving en selectie werk je grotendeels van maandag tot en met vrijdag van 09:00 tot 18:00 uur en sporadisch in het weekend. 

Heb jij ambitie en wil je graag verder groeien binnen Bastion Hotels? Wij bieden jou diverse doorgroeimogelijkheden binnen de hotelketen. Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het via https://www.werkenbijbastionhotels.nl/blogs/

 

Arjen

“Als Hoofd Huishoudelijke Dienst probeer je 'jouw mensen' te motiveren om het beste uit zichzelf te halen!”

Arjen

Martijn

“Restaurant Manager, de leukste baan die er is!”

Martijn

Jackie

“Van kamermeisje ben ik doorgestroomd naar Assistent Hotelmanager!”

Jackie

Joey

“Ik krijg veel vrijheid om nieuwe ideeën te ontwikkelen.”

Joey

We maken gebruik van cookies, inclusief die van derden, om onze diensten te verbeteren, uw advertenties op basis van uw voorkeuren te tonen, statistische analyses uit te voeren m.b.t. het browsegedrag van onze gebruikers en de interactie met sociale media te vereenvoudigen.

Als u doorgaat, nemen wij aan dat u akkoord gaat met het gebruik ervan. U kunt hier de instellingen wijzigen of meer informatie vinden. Privacy & Cookies

Ga akkoord