Medewerker Pricing (startersfunctie)

Hoe ziet jouw werkdag er uit?

Je komt te werken op de afdeling die verantwoordelijk is voor het prijsbeleid van onze 33 hotels in Nederland. Het team bestaat uit aantal gezellige en ambitieuze collega’s die o.a. nauw samenwerken met de collega’s van Marketing. Samen met het team begin je de dag met het bekijken van de resultaten van gisteren. Hoeveel kamers zijn er verkocht, voor welke prijs en via welke verkoopkanalen? Op basis van de beschikbare data bepalen jullie samen met het team welke prijswijzigingen er moeten worden doorgevoerd.

Daarnaast is uit de analyse van de resultaten gebleken dat de verkoop via Booking.com wat achterblijft. Nadat je de prijswijzigingen voor de verschillende hotels hebt doorgevoerd, ga je gelijk op onderzoek uit om te achterhalen waarom de verkoop achterblijft bij de verwachtingen.
Voor de verkoop van de kamers is het van belang dat overal up-to-date informatie staat over het hotel. Foto’s bepalen voor een groot deel het beeld dat (potentiële) gasten van onze hotels hebben en wat ze van onze hotels kunnen verwachten. Je hebt een mail ontvangen dat er pas een hotelrenovatie is afgerond. Bij Marketing informeer je direct even of er al nieuw beeldmateriaal voor handen is. Je werkt de content vervolgens op alle verkoopkanalen bij om de verkoop een positieve impuls te geven.
Er mag geen evenement over het hoofd worden gezien, omdat een evenement in de omgeving van onze hotels van invloed kan zijn op de prijs die wij kunnen vragen voor onze hotelkamers. Prijzen worden namelijk bepaald door vraag en aanbod. Je onderzoekt daarom nog even of er evenementen ontbreken in ons overzicht. Het blijkt dat er een nieuw dance event in Groningen gaat plaatsvinden. Nadat je het e.e.a. heb verwerkt, bekijk je nog even hoe de verkoop van vandaag loopt en ondersteun je de collega’s bij de prijswijzigingen die ’s middags moeten worden doorgevoerd.

Wat ga je precies doen?

• Veel leren over pricing en jezelf ontwikkelen tot een specialist op dit gebied
• Meewerken bij het verkopen van zoveel mogelijk kamers en het behalen van zo’n hoog mogelijke omzet
• Op dagelijkse basis prijsoptimalisatie doorvoeren gebaseerd op vraag en aanbod, rekening houdend met de doelstellingen
• Het team ondersteunen bij het maken van (markt)analyses en zoeken naar nieuwe (verkoop)kansen
• Data en content updaten in systemen en op verschillende online verkoopkanalen als Booking.com en Expedia
• Het opstellen en bijwerken van verschillende rapportages
• Controleren of de juiste prijs door onze partners wordt gehanteerd
• Acties opzetten in samenwerking met de afdeling Marketing

Wie ben jij?

• Je bent een starter of toe aan een carrièreswitch
• Je wilt jezelf graag ontwikkelen tot een specialist op het gebied van pricing
• Je hebt minimaal een MBO-opleiding niveau 4 afgerond
• Je bent leergierig en proactief
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en commercieel ingesteld
• Je hebt ervaring met Microsoft Office (voornamelijk Microsoft Excel)
• Je bent goed in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je vind het niet erg om af en toe een aantal uur in het weekend te werken (vanuit huis, ongeveer 1 weekend per 3 weken)
• Ervaring binnen de hotellerie is een pré, maar absoluut geen must

Wat bieden wij?

• De kans om jezelf snel te ontwikkelen en veel te leren.
• Een baan in een succesvol groeiend bedrijf met alle hotels in eigendom.
• Als Medewerker reserveringen werk je 38 uur per week en start je met een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het salaris is rond € 2300,- bruto per maand voor fulltime dienstverband.
• De inwerkperiode zal gebeuren door één van je collega's. Zij zullen je alle kneepjes van het vak leren;
• In mei ontvang je 8% vakantiegeld en wij hebben een reiskostenvergoeding;
• Voor werken op zaterdag en zondag ontvang je een toeslag van 20% extra bovenop je bruto salaris;
• In december ontvang een kerstpakket, door het jaar heen krijg je leuke cadeau's om onze successen te vieren;
• Leuke extra’s als een studiekostenregeling en een bonusregeling. De bonus wordt per kwartaal berekend, op basis van je persoonlijke prestatie.
• Een bonus van € 1000,- bruto als je een heel jaar niet ziek bent.

Werkomgeving

Het hoofdkantoor van Bastion ligt direct naast Bastion Hotel Utrecht en is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. De lijntjes met de andere afdelingen zijn kort en je loopt gemakkelijk even bij je collega’s naar binnen of belt een hotel op. Je komt te werken in een ambitieus en jong team. Aan de grote lunchtafel is er alle tijd om gezellig bij te kletsen met je collega's van andere afdelingen.

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer direct en wie weet kom jij ons team binnenkort versterken!