HR Medewerker (30-38 uur per week)

Mauritiuslaan 2, Utrecht 3526 LD

Parttime baanFulltime baan30-38 uurMBO/HBO

In deze afwisselende functie als HR-medewerker op ons hoofdkantoor in Utrecht ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-administratieve zaken. Dankzij jouw nauwkeurigheid, oog voor detail en organisatietalent weet je het overzicht te behouden en ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team.

We zoeken een ervaren HR-professional die niet alleen zorgvuldig werkt, maar ook actief meedenkt over hoe we onze administratieve processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten.

Je beheert personeelsdossiers, ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen en zorgt dat alles zorgvuldig en gestructureerd verloopt. Daarnaast sta je open voor nieuwe ideeën om zowel de administratieve afhandeling als het contact met medewerkers verder te verbeteren.

OpslaanNu solliciteren

De HR-administratie regelen wij centraal vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht. Als HR Medewerker bij Bastion Hotels ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig bijhouden van personeelsdossiers en het ondersteunen van uiteenlopende HR-processen. Je wordt enthousiast van gevarieerde werkzaamheden en hebt veel contact met onze medewerkers. Elke dag is anders en juist die dynamiek geeft jou energie.

Over Bastion Hotels

Wij zijn een onafhankelijke Nederlandse hotelketen met 34 hotels die stuk voor stuk een warm, gezellig thuisgevoel uitstralen. In elk hotel werkt een team van betrokken collega’s om onze gasten een onvergetelijk verblijf te geven. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht bieden we ondersteuning aan onze hotels en samen investeren we voortdurend in de verdere groei van ons bedrijf.

Wat ga je doen als HR Medewerker bij Bastion Hotels:

  • Nieuwe medewerkers registreren en personeelsmutaties verwerken in onze systemen
  • Checken en compleet houden van personeel dossiers
  • Bijhouden van verlof en ziekteverzuim met de nodige interne flair
  • Berichten plaatsen en beheren in onze interne communicatie-app
  • Contractverlengingen, salarismutaties en opleiding registraties soepel en nauwkeurig afhandelen
  • Bevestigingsbrieven opstellen die staan als een huis
  • Ondersteunen bij het wervingsproces van nieuwe collega’s
  • Proactief knelpunten signaleren en oplossen; je denkt mee én vooruit.
  • Voortgang gesprekken en mutatie gesprekken worden gevoerd door onze regiomanagers, jij hebt nauw contact met de regiomanagers 

Wie ben jij?

Je houdt van aanpakken en schakelt moeiteloos tussen verschillende HR-werkzaamheden. Of je nu personeelsdossiers bijwerkt, sleutelkaarten regelt of snel een oplossing bedenkt voor een onverwacht probleem – jij houdt het hoofd koel en gaat ervoor. Met jouw hands-on mentaliteit zorg je dat de basis klopt en denk je actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Initiatief wordt bij Bastion Hotels niet alleen gewaardeerd, maar ook echt gestimuleerd. Jouw ideeën maken het verschil!

 

​Wat breng jij mee als ervaren HR Medewerker?

  • Een achtergrond in of ervaring met HR, dat maakt dat je snel je weg vindt in onze processen
  • 3 tot 5 jaar ervaring is een soort gelijke functie
  • Je bent een nauwkeurige aanpakker; je werkt accuraat en gestructureerd
  • Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid, communiceert helder – zowel mondeling als schriftelijk
  • Jij wacht niet af; je bent proactief en neemt graag zelf het initiatief
  • Kennis van AFAS is een pré 
  • Woonachtig in de buurt van Utrecht

Werken als HR Medewerker bij Bastion Hotels. Dit kun je verwachten:

  • Je komt terecht in een klein, hecht en informeel team
  • Een gemoedelijke sfeer waarin feedback en hulp vanzelfsprekend zijn
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding en een kwartaalbonus
  • Geen broodtrommel nodig, want de lunch wordt voor je geregeld
  • Studieregeling om jezelf te blijven ontwikkelen

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen € 3100,- en € 3400,-  bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Een bonusregeling op basis van prestatie per kwartaal
  • Reiskostenvergoeding.
  • Je hebt 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld in mei
  • Een feestelijke decembermaand met een kerstpakket en gezellig personeelsfeest
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen of studies

Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het via https://www.werkenbijbastionhotels.nl/blogs/

Werknemers aan het woord